獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在agoda訂的飯店是 【住宿優惠補助專頁】The Waterfront - 蘇梅島訂房搶折扣
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實在agoda找自已滿意的房間是很簡單的
查一下要住的地點附近的飯店之後，看一下自已可以接受的價格之後
再看一下其他旅客對這間飯店的評價，如果不錯的話
基本上就可以下訂準備入住了
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商品訊息功能:
鄰近景點
- 位於Bo Put
- 波普托海灘 (0.7 公里)
- 漁人村廣場 (0.4 公里)
- 班拉克海灘 (2.7 公里)
- 大佛像 (4.4 公里)
- 波普海灘碼頭 (0.2 公里)
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
企業第三季徵才擴大規模 平均30K創5年新高
畢業潮要到了，人力銀行調查發現，企業第三季徵才規模擴大8.2%，平均要找12人，薪水平均達30K，創下5年新高，以科技業、服務業、傳統產業最熱門，就有科技公司號召畢業新鮮人，軟體工程師起薪40K~45K，高薪誘人才。
外型高挑帥氣的Matt，介紹自己設計的交友APP，剛進入新創公司，起薪45K，Matt已經很滿意，因為今年年初，他才被上一間任職公司資遣，幸好跟上第三季求職潮，找到新工作之外，還有額外時間經營副業。
同樣剛找到工作的李小姐，原本在百貨公司當櫃姊，年資7年，薪水卻因為淡旺季，起伏很大，最低只有2萬元，現在他應徵到眼鏡行當銷售，薪水固定28K，還有團體獎金，直呼跳槽真的跳對了。
人力銀行調查統計，企業第三季徵才需求達56%，比去年同期下滑0.7%，但規模增加8.2%，平均需要12人，求職網資訊同樣顯示，線上50多萬筆職缺，比4月多上萬筆，也比去年同期增加4%。
另外，第三季逢畢業潮，有74%企業願意錄用畢業新鮮人，較去年同期增加8%，甚至有26%企業優先錄用，至於薪水部分，企業給薪平均30783元，創近5年新高，66%企業落在25K~35K之間，讓年輕學子燃起希望，有機會能擺脫22K低薪惡夢。
（民視新聞／陳盈竹、王耕晨台北報導）
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